BEONPUSH

BEONPUSH

LE FONCTIONNEMENT

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Chez Beonpush, il existe 3 manières différentes de gagner de l'argent et un plan de carrière :

 

MISE A JOUR 10/05/2016 :

 

Je vous conseille de consulter d'abord la partie "Ancien plan" plus bas pour mieux comprendre les quelques changements qui suivent.

 

Afin d'assurer la pérennité de la société, Beonpush a décidé d'évoluer en apportant des nouveautés et des changements dans son plan de fonctionnement et de rémunération.

Depuis le 10 mai 2016 les packs de 50$ et 10 000$ n'existent plus, concernant le pack de 50$ ils ont remarqué qu'il n'est pas souvent acheté et comme Beonpush ne se considère pas vraiment comme une société de fond d'investissement mais une société opérant dans le secteur du RTB, le pack de 10 000$ n'a donc plus sa place.

Les nouveautés sont également dues aux règlementations de Dubaï qui régulent certaines transactions de gains d'argent.

 

 

Le nouveau plan de rémunération :

 

Concernant le nouveau plan, un nouvel onglet "NEW ADDITIONALS" est apparu sur le tableau de bord.

 

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- CLASSIC (Free)           => - accessible à tout le monde

                                            - pas de vérification d'identité

                                            - expiration des packs à 130% et non plus à 150%

                                            - pas d'accès au plan de carrière

                                            - limite de retrait mensuel à 2 000$

 

- PREMIUM ( 25$/mois) => - vérification d'identité obligatoire

                                             - expiration des packs à 150%

                                             - accès au plan de carrière

                                             - limite de retrait mensuel à 30 000$

                                             - abonnement d'une durée de 6 mois

 

- PREMIUM PLUS          => - accessible aux grands leaders qui ont construit ou auront

                                               construit une grosse équipe

                                             - expiration des packs à 150%

                                             - accès au plan de carrière

                                             - pas de limite de retrait

                                             - abonnement d'une durée de 6 mois

                                             - contacter le support qui enverra un papier à remplir afin de

                                               justifier votre identité, de déclarer vos impôts.

                                               Beonpush pourra utiliser ce document pour justifier les

                                               revenus payés et être en total légalité avec le pays.

 

- MOBILE APPLICATION (7.5$/mois)  => - 0.10% à 0.50% supplémentaire sur le taux de

                                                                   pourcentage quotidien perçu sur vos packs

                                                                   - abonnement d'une durée de 6 mois

 

- BEONTEL INVEST (7.5$/mois)          => - 0.10% à 0.50% supplémentaire sur le taux de

                                                                  pourcentage quotidien perçu sur vos packs

                                                                   - abonnement d'une durée de 6 mois

 

 

Le nouveau plan de carrière :

 

Les récompenses seront payées ainsi => 1% du chiffre correspondant à votre qualification.

Je vous rappelle que le chiffre correspond au chiffre d'affaire de votre jambe la plus faible.

 

Novice (10 000$)            => 100$

Beginner (30 000$)         => 300$

Intermediate (80 000$)   => 800$

Experienced (200 000$) => 2 000$

Advanced (500 000$)     => 5 000$

Senior (1 000 000$)        => 10 000$

Expert (5 000 000$)        => 50 000$

God (50 000 000$)          => 500 000$

 

 

NB : Les commissions de parrainage et de plan binaire sont toujours d'actualité.

Beonpush c'est actuellement près de 260 000 membres et près de 5 000 nouveaux membres par jour.

Devant cette croissance phénoménale Beonpush se réserve le droit de stopper les inscriptions lorsqu'elle aura atteint un certain nombre de membres pour générer seul         

son activité, d'arrêter le plan binaire et de payer que le passif aux membres PREMIUM qui ont crû en la société d'où l'intérêt d'avoir le maximum de membres PREMIUM.

L'objectif de Beonpush étant d'être leader du RTB vers l'horizon 2020, l'estimation des entrées de fonds depuis août 2015 est de 71 millions de dollars!!

Le partenaire RTB de Beonpush est ZEUS RFID (traders à Chypre).

Un audit est prévu chez Beonpush et sera effectué par la société PWC

( PriceWaterhouseCoopers) d'ici la fin de l'année.

  

 

 

ANCIEN PLAN :



Packs d'investissement :

 

Beonpush partage tous les jours ( 5 jours/semaine) ses bénéfices au prorata de l'investissement fait, les gains sont perçus du mardi au samedi.

On peut investir pour 20,50,100,200,500,1 000,5 000 ou 10 000$ de packs avec un maximum de 50 000$ de packs actifs, vous ne pourrez pas investir à nouveau tant qu'un pack ne sera pas expiré.

Pour chaque valeur de pack correspond un rendement journalier qui varie de 1% à 3% d'intérêts.

Il suffit de le multiplier par le coefficient du pack afférent et cela vous donne votre taux personnel.

Exemple : Taux du jour 2%

Pack 20$ => 2% x 1 = 2%

Pack 1000$ => 2% x 1.30 = 2.6%

Pack 10 000$ => 2% x 1.50 = 3%

Les packs expirent lorsqu'ils atteignent 150% de gains, par exemple un pack de 1 000$ mûrit et n'apporte plus rien lorsqu'il atteint 1 500$.

A titre de comparaison la Banque Postale propose pour son livret A un taux annuel de 0.75%, ce qui signifie qu'avec un dépôt de 1 000$  vous toucherez au bout d'un an seulement 7,5$!!!

Alors que pour le même montant de 1 000$ vous toucherez 500$ au bout d'une dizaine de semaines seulement!!!!

Ceci est donc la première façon d'être payé que l'on appelle la rémunération passive.

Petit conseil : Il existe différentes stratégies de rémunération, retirer à chaque fois ou investir sur de nouveaux packs dès que vous le pouvez, la deuxième façon de faire est largement plus bénéfique ( j'ai un fichier excel de simulation de gain que je peux vous envoyer avec plaisir par mail ) et je vous invite à voir la petite vidéo dans l'onglet "Tutoriels" concernant justement les différentes stratégies.

 

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Commissions sur le parrainage et le plan binaire :

 

Le parrainage n'est pas obligatoire mais très intéressant, ainsi vous gagnez des commissions sur vos filleuls sur 2 niveaux :

niveau 1 : 13%

niveau 2 : 2%

La condition pour parrainer est d'avoir investi au minimum dans un pack de 20$.

Les commissions sont touchées sur chaque achat de packs de vos filleuls.

La deuxième façon de toucher des gains passe donc par le parrainage.

 

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Le plan binaire est un réseau composé de 2 branches directement en dessous de vous, lorsque vos filleuls rejoignent votre réseau vous pouvez décider s'ils seront à droite ou à gauche.

Si vous avez plus de 2 filleuls votre niveau 1 sera complet et les futurs filleuls seront placés automatiquement au niveau suivant, en dessous de l'un de vos filleuls du niveau 1, on appelle cela le débordement.

Vous pourrez toucher des commissions binaires qu'à partir du moment où vous placerez un filleul à gauche et un filleul à droite et qu'ils achèteront un pack chacun.

Votre statut binaire étant activé ce plan vous permettra de toucher 10% de commissions sur le chiffre d'affaire généré chaque jour dans votre branche la plus faible, ce chiffre correspond au montant total des achats de packs effectués dans la journée par les membres de la branche.

Dans l'exemple ci-dessous, la jambe de droite étant la plus faible vous toucherez 1000$ soit 10% de 10 000$, le chiffre d'affaire restant de la jambe forte ( la gauche ) est reporté au jour suivant ( 20 000 - 10 000 = 10 000 $).

Ceci est donc le troisième moyen d'augmenter ses gains de façon considérable et exponentielle en grossissant au maximum votre équipe.

 

Plan binaire.jpg

 

 

Plan de carrière :

 

Il existe également un plan de carrière chez Beonpush qui retrace votre évolution et vous aurez des primes pour vous récompenser de vos efforts de développement.

Vous trouverez ci-dessous le plan de carrière avec les cadeaux offerts par la société en fonction de votre statut.

 

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21/01/2016
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